丰泽区 经验: 学历:大专
工作职责： 1、开展各职能部门、门店销售招聘工作。 2、管理制度、流程编写，拟定发文，架构调整。 3、员工关系协调、维护处理，员工活动的组织开展。 4、组织新进员工培训，部门工作统筹协调安排。 5、员工医社保的办理，其它事务性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，熟悉人力资源六大模块，熟练操作和应用； 2、人力资源相关工作经验5年以上； 3、擅长员工关系沟通协调，有一定组织、沟通协调能力； 4、公文书写能力较好。 5、诚实稳重，亲和力好。 福利待遇： 1、每日工作8小时，周工作六天； 2、按国家规定法定节假日带薪休假，生日假，婚假，年假等； 3、缴纳社会保险。